1.- Comenta este principio sobre el trabajo
en equipo ¿Cómo entiendes tú el lema?
Reunirse en equipo es el principio.
Mantenerse en equipo es el progreso.
Trabajar en equipo asegura el éxito.
Mantenerse en equipo es el progreso.
Trabajar en equipo asegura el éxito.
Estoy totalmente de acuerdo con el lema. Lo primero una vez formado el equipo es reunirse, conocerse, hablar entre todos y definir los objetivos y el camino que vamos a tomar hasta ellos. En segundo lugar y una de las tareas más difíciles, hay que mantener el equipo, esforzándose todos y primando la empatía en el grupo. Por último, el trabajo es el camino al éxito, y trabajando todos por igual y aportando cada cual su granito de arena, llegaremos al objetivo
2.- Un compañero no cumple
con las normas del equipo de trabajo que tenéis….señala que harías para
resolver este conflicto, actuaciones concretas para solventarlo.
Bajo mi punto de vista, la mejor solución sería hablar tranquila y sosegadamente con este compañero, con educación y asertividad y sin ponernos nerviosos. Hablando se entiende la gente, así que yo le daría mi punto de vista y le diría en lo que está actuando incorrectamente según mi opinión y más tarde escucharía con atención su versión y/o los problemas que pueda estar teniendo.
3.- Define que
rol es el que normalmente adoptas cuando trabajas en equipo, y señala ¿Qué
beneficios aportas? ¿Qué elementos puedes aprender y mejorar en tus
intervenciones en equipo?
Normalmente asumo el rol de líder y aporto responsabilidad, ideas y trabajo al equipo. Creo que puedo mejorar mi paciencia y el estar abierto a nuevas ideas, ya que a veces peco de testarudo.
4.- Por ejemplo: si un miembro del equipo desea realizar una
tarea y tu no estás de acuerdo, ¿dejas que aporte su experiencia?¿intentas
convencerlo? ¿te da igual? Cuenta alguna
experiencia.
Como he dicho con anterioridad, soy un poco cabezota, y por ello trato de llevar mis ideas hasta el final. Sin embargo, eso no quiere decir que no escuche a mis compañeros. Normalmente trato de convencerlo, pero también soy capaz de escuchar y estar abierto a otras tareas.
Como experiencia más cercana puedo establecer los ensayos del taller del módulo II, donde surgen muchas ideas en el grupo y hay que aceptar unas y declinar otras.
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